合規護航 | 達博公司開展法務合規培訓

       爲全面貫徹(chè)落實習近平法治思想，強化職工法治意識，築牢國有企業依法經營、合規管理的堅實屏障，近日，達(dá)博公司開展法務合規培訓。

本次培訓結合違規經營與合規經營的典型案例，用數據與事實強化合規管理對企業效益的正向驅動作用，闡(chǎn)釋合規的核心本質。  會議指出，合規不是流程負擔，而是保護企業與個人職業安全的防火牆，在依法治企背景下，企業經營發展要與合規管理深度融合，依法履職、廉潔從(cóng)業，每一項決策、每一個環節都要經得起法律與制度檢驗。

會議要求，深刻把握合規管理的重要意義，以“關鍵少數”示範帶動“絕大多數”，推動合規管理工作落地落實；要推行“把合規變(biàn)習慣”的行動指南，多措並(bìng)舉，靶向發力，切實讓合規管理從制度要求轉化爲員工的行動自覺。

會上，傳達並(bìng)學習瞭(le)科技集團合同管理“一一二三”工作機制，通報今年以來合同管理自查情況，常年法律顧問杜律師以《合同管理：風險識别、防範與<民法典>核心條款應用》爲題講授法治課。